Das Image des Pflegeberufes
- geringe Wertschätzung, Überstunden, unterbezahlt -
verunsichert viele bei der Entscheidung zu dieser wichtigen und erfüllenden Arbeit.
Deshalb tun wir alles dafür, dass jeder, der sich um das Wohl anderer kümmert, eine gute Bezahlung, angemessene Arbeitszeiten und Wertschätzung bekommt. Ohne Kompromisse!
Bei uns wird „Wertschätzung, Kompetenz, Familie“ groß geschrieben
Zahlreiche Standorte in Baden-Württemberg
Immer ein offenes Ohr für dich
Persönlicher Umgang zwischen Ausbilder:innen und Auszubildenden
Überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu vielen anderen Trägern
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Was für Bereiche, Berufswege und Karrierechancen gibt es?
Erfülle ich die Voraussetzungen, um die Ausbildung zu starten?
Welche kath. Pflegeschule passt zu mir? Wo wird es mir am besten gefallen?
Von Ausbildungsinhalten bis zur Bewerbung alle Infos, die dir den Überblick geben.
Akute oder Langzeitpflege, ambulante oder stationäre Pflege. Was bedeutet was?
Anna Strecker, Pflegefachfrau
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Elvira Harz, seit 2002 Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin im Marienhospital
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Das besondere an der generalistischen Pflegeausbildung ist, dass du theoretische und praktische Erfahrungen in vielen verschiedenen Bereichen sammeln kannst: z.B. in der Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, in der Pädiatrie oder in der Psychiatrie. Bisher war die Ausbildung spezifisch auf eine Altersstufe ausgerichtet, die Auszubildenden mussten sich vor der Ausbildung überlegen, wo ihre Interessen sind und sich für eine Richtung entscheiden. Dass man in der generalistischen Pflegeausbildung Einblick in alle Bereiche bekommt, eröffnet dir viele ganz neue Möglichkeiten.
Die Vergütung ist an den katholischen Einrichtungen im Schnitt höher als an anderen Pflegeeinrichtungen. Sie variiert zwischen den jeweiligen Ausbildungseinrichtungen. Die Höhe der Brutto-Vergütung liegt für das jeweilige Ausbildungsjahr bei circa:
1. Ausbildungsjahr 1.140,00 EUR
2. Ausbildungsjahr 1.202,00 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.303,00 EUR
Die Abschaffung des Schulgelds sowie die kostenlose Bereitstellung von Lernmitteln (Fachbücher) während der Ausbildung sind für dich finanziell eine große Entlastung. Außerdem besteht während der Ausbildung bis zum 25. Lebensjahr Anspruch auf Kindergeld.
Es gibt sogar sehr viele Möglichkeiten, sich in der Pflege beruflich weiterzuentwickeln. Du kannst dich in interessanten Bereichen spezialisieren (z.B. Pain Nurse, Stroke Nurse, Wound Care Nurse usw.). Aber auch die Qualifikation zur Leitung einer Station oder eines Bereichs ist möglich.
Du kannst nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung sogar studieren und einen akademischen Abschluss in der Pflege anschließen.
Mehr Infos dazu findest du hier.
Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Bei einer Teilzeitausbildung kann sie auch bis zu fünf Jahren dauern. Die Ausbildung findet im Wechsel zwischen Schule und Praxiseinsatz statt. Du hast die Möglichkeit, dich in einen Bereich der Pflege zu vertiefen. Nach zwei Jahren ist eine Zwischenprüfung vorgesehen und am Ende der Ausbildung steht eine staatliche Abschlussprüfung an.
Ein Projekt unterstützt und gefördert von:
